MAP9 - Réussir son nouveau mandat grâce à la gouvernance
Dernière mise à jour : 23/06/2025
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Réaliser un bilan et définir une vision stratégique pour le second mandat
- Optimiser l'organisation et la cohésion de l'équipe municipale
- Renforcer les relations avec l'administration et choisir un cabinet adapté
- Mettre en place une gouvernance efficace intégrant participation et innovation
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Définir une vision stratégique claire et partagée pour le second mandat, en tenant compte des enjeux du territoire
- Optimiser l’organisation et le fonctionnement de l’équipe municipale, en clarifiant les rôles et en renforçant la cohésion
- Mettre en place des outils de pilotage et de suivi pour conduire efficacement les projets de la collectivité
- Intégrer des démarches de participation citoyenne et d’innovation dans la gouvernance locale
Déroulé pédagogique
Matin
Bilan du premier mandat et priorités 2026-2032
- Auto-diagnostic des réussites et difficultés
- Identification des enjeux prioritaires du territoire
Optimiser l'équipe municipale et les relations avec les services
- Clarifier les rôles : maire, adjoints, conseillers, directeurs de service
- Les relations avec l'administration : rôle d'employeur du maire, place des services dans la mise en œuvre des politiques publiques
- Focus : les agents fonctionnels proches de l'exécutif (directeur général des services, directeur de cabinet, chef de cabinet) : droits, devoirs, responsabilités spécifiques
- Choisir et piloter son cabinet : profil, missions, articulation avec les élus et les services
Validation des acquis
Après-midi
Pilotage stratégique et outils de gouvernance
- Organiser les instances de pilotage : réunions, comités stratégiques
- Tableau de bord du mandat, indicateurs de suivi des projets
Gouvernance ouverte et innovation
- Participation citoyenne : méthodes adaptées à un deuxième mandat
- Intégrer la transition écologique et l'innovation dans la gouvernance
Plan d'action et engagements
- Élaboration individuelle : 3 actions concrètes pour optimiser son équipe dès le retour dans la collectivité
- Échanges et clôture
Validation des acquis
Délais d'accès
Cette formation est éligible au DIF Elus. Ouvert à tous les élus locaux depuis 2017, le Droit Individuel à la Formation des Élus locaux plus communément appelé DIF Élus vise le financement de toutes les formations nécessaires à l'exercice du mandat d'un élu, voire les formations nécessaires à sa réinsertion professionnelle à l'issue d'un mandat. La gestion de ce dispositif de financement unique en son genre est confiée à la Caisse des Dépôts et Consignations.
Il faut compter 15 jours entre votre demande de formation et le début de la prestation dans le cas d'un financement direct. Ce délai pourra être porté à deux mois minimum si le financement est pris en charge par le dispositif du Droit Individuel à la Formation des élus (DIF Élus) ou bien par le budget formation de votre collectivité ou EPCI. Nous vous aidons pour réaliser toutes vos démarches administratives.
Modalités d'accès et d'inscription
Public visé
Prérequis
Modalités pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
Votre progression pédagogique est accompagnée avec bienveillance par le formateur durant toute la journée de formation. À chaque étape, nous validons vos acquis par quizz, QCM ou entretien individuel.
En fin de journée, vous remplissez un questionnaire personnel d'évaluation portant sur les objectifs pédagogiques, l'intervention du formateur, les méthodes et les moyens de la formation. L'Institut Supérieur des Élus vous délivrera un certificat individuel validant votre participation à la formation.
Dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), les évaluations réalisées (quizz, QCM...), ne seront pas sauvegardées sans le consentement explicite écrit des participants.
Moyens et supports pédagogiques
Profil du / des Formateur(s)
L'Institut Supérieur des Élus est composé de plus de 70 experts formateurs tous reconnus pour leur expertise et leur expérience.
Nos experts formateurs possèdent de grandes qualités communicationnelles. Ils agissent avec pédagogie et bienveillance. Ils animent leurs sessions de formation dans la bonne humeur. Ils transmettent dans le sens du partage et avec passion. Nos conseillers en formation sélectionnent toujours avec soin et précision les experts formateurs en fonction des domaines de formation identifiés.