MAE1 - Optimiser le travail de l’équipe municipale : Agir ensemble pendant nos 6 ans de mandat

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

• Mettre en place une charte de l'équipe municipale
• Mieux coordonner l'action collective des Adjoints et des Conseillers municipaux délégués pour vos projets de territoire
• Articuler l'action politique des élus avec l'action technique de votre administration territoriale
• Adopter de nouvelles habitudes de travail partagées et collaboratives à long terme
• Mener à bien vos projets avec une feuille de route de l'équipe municipale

• Définir la notion d’équipe municipale
• Distinguer la relation élus et agents municipaux
• Cultiver un esprit d’ouverture
• Mettre en œuvre la priorité des taches
• Connnaitre les principes de la communication
• Appliquer les techniques favorisant le travail collectif

Matin

• Qu'entend-on par « équipe municipale ? »
• Optimiser : « Qu'est-ce que c'est ? »
• Définition d'une équipe
• Les spécificités d'une équipe municipale
• Pas d'équipe sans capitaine : le Maire est le leader !
• Les facteurs de succès pour une équipe
• Différencier les niveaux de contexte d'évolution de l'équipe
  • Niveau politique, économique et social
  • Niveau légal et réglementaire
  • Niveau spécifique à la collectivité
• Assurer les partenariats de l'équipe
• Hiérarchiser les relations de l'équipe municipale
• Les 3 principaux modes de relations avec les partenaires
• Les relations équipe municipale / fonctionnaires municipaux
• Validation des acquis sous l'autorité du formateur

Après-midi

• Maîtriser les outils nécessaires pour optimiser le travail de l'équipe au-delà du mille-feuille territorial
• Une gouvernance des acteurs à anticiper
• La réalisation d'objectifs communs :
• Cultiver son esprit d'ouverture
• Développer la culture de l'écrit
• Mesurer les limites de l'oral
• Soigner l'environnement de travail
• 4 leviers pour dynamiser le travail de l'équipe
• Prioriser les tâches et mieux gérer son temps
• Planifier et déléguer
• Organiser les réunions
• Connaître quelques techniques pour favoriser le travail d'équipe et motiver la participation
• Validation des acquis sous l'autorité du formateur

Cette formation est éligible au DIF Elus (pour vous inscrire, cliquer sur le lien EDOF) : https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/82024579300022_MAE1/82024579300022_ADF_2024023

Ouvert à tous les élus locaux depuis 2017, le Droit Individuel à la Formation des Élus locaux plus communément appelé DIF Élus vise le financement de toutes les formations nécessaires à l'exercice du mandat d'un élu, voire les formations nécessaires à sa réinsertion professionnelle à l'issue d'un mandat. La gestion de ce dispositif de financement unique en son genre est confiée à la Caisse des Dépôts et Consignations.

Il faut compter 15 jours entre votre demande de formation et le début de la prestation dans le cas d'un financement direct. Ce délai pourra être porté à deux mois minimum si le financement est pris en charge par le dispositif du Droit Individuel à la Formation des élus (DIF Élus) ou bien par le budget formation de votre collectivité ou EPCI. Nous vous aidons pour réaliser toutes vos démarches administratives.

Votre progression pédagogique est accompagnée avec bienveillance par le formateur durant toute la journée de formation. À chaque étape, nous validons vos acquis par quizz, QCM ou entretien individuel.

En fin de journée, vous remplissez un questionnaire personnel d'évaluation portant sur les objectifs pédagogiques, l'intervention du formateur, les méthodes et les moyens de la formation. L'Institut Supérieur des Élus vous délivrera un certificat individuel validant votre participation à la formation.

Dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), les évaluations réalisées (quizz, QCM...), ne seront pas sauvegardées sans le consentement explicite écrit des participants.

En complément, le formateur valide les acquis compétence par compétence, participant par participant. Le résultat est porté sur l'attestation de participation adressée aux bénéficiaires en fin de formation.

L'Institut Supérieur des Élus est composé de plus de 70 experts formateurs tous reconnus pour leur expertise et leur expérience.

Nos experts formateurs possèdent de grandes qualités communicationnelles. Ils agissent avec pédagogie et bienveillance. Ils animent leurs sessions de formation dans la bonne humeur. Ils transmettent dans le sens du partage et avec passion. Nos conseillers en formation sélectionnent toujours avec soin et précision les experts formateurs en fonction des domaines de formation identifiés.