MAE5 - L’élu local et l’administration : mode d'emploi

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

• Comprendre la spécificité et la dynamique de la relation élu / fonctionnaire
• Maîtriser les fondamentaux du management public territorial et de ses évolutions
• Clarifier le positionnement des élus, des cadres et des agents dans la diversité de leur fonction
• Mettre en place les régulations (outils et instances) pour dynamiser la coopération élu délégué / cadre de direction

• Comprendre le rôle différent et complémentaire de l'élu et du cadre territorial dans le management de la collectivité
• Connaître les caractéristiques propres à la fonction politique et à la fonction administrative et appréhender les enjeux et les risques de tension
• Connaître les outils et les instances d'une coopération partagée, respectueuse et efficace

Matin

• Introduction : L'administration de la collectivité
• La commune dans la constitution de la République
• Les collectivités territoriales : principe constitutionnel d'administration
• Deux légitimités et deux temporalités : 
  • L'élu : légitimité politique et temporalité
  • Le fonctionnaire : légitimité technique, cadre et temporalité d'action
• Les principes fonctionnels
• Le Maire « chef de l'administration »
• Le triangle stratégique : Maire / Directeur de cabinet / DGS
• Les élus délégués : délégation de fonction et positionnement
• L'évolution du service et de l'organisation de la
• collectivité
• Le sablier hiérarchique
• L'organigramme des services : pyramide, râteau, pizza
• Validation des acquis 

Après-midi

• Le management territorial
• La spécificité du management public territorial
• La bonne articulation des rôles et des fonctions
  • Les 5 phases de l'action publique
  • Le rôle stratégique du Directeur de cabinet, du DGS et des DGAS
  • Le rôle spécifique des cadres de direction vis-à-vis des élus délégués
  • Le triangle identitaire
• Les outils et instances de coopération
  • Le projet des élus et les objectifs du mandat
  • La « feuille de route » des élus et de l'administration
  • Les outils de programmation et de pilotage
  • Les instances d'échanges et de co-élaboration élus / cadres
• Validation des acquis

Cette formation est éligible au DIF Elus. Ouvert à tous les élus locaux depuis 2017, le Droit Individuel à la Formation des Élus locaux plus communément appelé DIF Élus vise le financement de toutes les formations nécessaires à l'exercice du mandat d'un élu, voire les formations nécessaires à sa réinsertion professionnelle à l'issue d'un mandat. La gestion de ce dispositif de financement unique en son genre est confiée à la Caisse des Dépôts et Consignations.

Il faut compter 15 jours entre votre demande de formation et le début de la prestation dans le cas d'un financement direct. Ce délai pourra être porté à deux mois minimum si le financement est pris en charge par le dispositif du Droit Individuel à la Formation des élus (DIF Élus) ou bien par le budget formation de votre collectivité ou EPCI. Nous vous aidons pour réaliser toutes vos démarches administratives.

Vous êtes élu dans une commune, une intercommunalité (communauté de communes, communauté d'agglomération, communauté urbaine, métropole...), un conseil départemental ou régional. Vous exercez des responsabilités de Conseiller municipal, Adjoint au maire, Maire, Conseiller départemental, Conseiller régional, Vice-Président ou Président.

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation. La prestation dispensée peut s'adapter au niveau des participants. Il est néanmoins nécessaire d'être élu.

Ce module de formation vous propose une présentation claire et documentée, diffusée par vidéo projecteur ou écran plat. L'intervention est enrichie par des exemples concrets qui vous permettront de faire écho à vos pratiques. Par ailleurs, une évaluation des acquis est prévue en début et en fin de formation.

Votre progression pédagogique est accompagnée avec bienveillance par le formateur durant toute la journée de formation. À chaque étape, nous validons vos acquis par quizz, QCM ou entretien individuel.

En fin de journée, vous remplissez un questionnaire personnel d'évaluation portant sur les objectifs pédagogiques, l'intervention du formateur, les méthodes et les moyens de la formation. L'Institut Supérieur des Élus vous délivrera un certificat individuel validant votre participation à la formation.

Dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), les évaluations réalisées (quizz, QCM...), ne seront pas sauvegardées sans le consentement explicite écrit des participants.

A l'issue de la formation, nous vous remettons les supports pédagogiques au format PDF®.

L'Institut Supérieur des Élus est composé de plus de 70 experts formateurs tous reconnus pour leur expertise et leur expérience.

Nos experts formateurs possèdent de grandes qualités communicationnelles. Ils agissent avec pédagogie et bienveillance. Ils animent leurs sessions de formation dans la bonne humeur. Ils transmettent dans le sens du partage et avec passion. Nos conseillers en formation sélectionnent toujours avec soin et précision les experts formateurs en fonction des domaines de formation identifiés.

Nous proposons différentes modalités pédagogiques pour accueillir les personnes en situation de handicap. Vous pouvez retrouver nos actions sur ce lien : accessibilité et mobilité . Pour toute question, vous pouvez contacter notre référent handicap à l'adresse courriel [email protected].