MAP12 - Mettre en œuvre une politique de transition écologique et énergétique sur son territoire

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

• Identifier les différents acteurs utiles à la transformation environnementale du territoire
• Mener un diagnostic de votre territoire pour fixer le point de départ de la démarche
• Définir votre stratégie de transition écologique et énergétique couplée à une planification
  pluriannuelle
• Trouver les bonnes évaluations pour atteindre vos objectifs
• Identifier les sources de financement des lourds projets d'investissement
• Organiser vos services municipaux au regard de vos ambitions avec un vrai service air / climat / énergie

• Mobiliser l’ensemble des acteurs du territoire
• Etablir un diagnostic territorial
• Élaborer un plan d’actions planifiées sur 6 ans autour d’objectifs chiffrés

Matin

Comprendre le cadre législatif et réglementaire national et local
Comprendre le rôle des différents acteurs et leur apport respectif
Faire un diagnostic de sa commune

Définir les enjeux pour transformer son territoire
Elaborer une planification territoriale

Validation des acquis

Après-midi

Les incontournables d'un politique de transition :
Préservation de la biodiversité, des milieux et des ressources
Préservation du patrimoine naturel pour renforcer l'attractivité locale
Aménager et développer sa commune sans artificier les sols
Accompagner la rénovation thermique des habitants et bailleurs pour lutter contre la précarité énergétique
Trouver les financements pour la rénovation énergétique du patrimoine municipal (décret tertiaire)
Développer les énergies renouvelables
Mettre en place des indicateurs verts et des clauses environnementales dans la commande publique

Validation des acquis

Cette formation est éligible au DIF Elus. Ouvert à tous les élus locaux depuis 2017, le Droit Individuel à la Formation des Élus locaux plus communément appelé DIF Élus vise le financement de toutes les formations nécessaires à l'exercice du mandat d'un élu, voire les formations nécessaires à sa réinsertion professionnelle à l'issue d'un mandat. La gestion de ce dispositif de financement unique en son genre est confiée à la Caisse des Dépôts et Consignations.

Il faut compter 15 jours entre votre demande de formation et le début de la prestation dans le cas d'un financement direct. Ce délai pourra être porté à deux mois minimum si le financement est pris en charge par le dispositif du Droit Individuel à la Formation des élus (DIF Élus) ou bien par le budget formation de votre collectivité ou EPCI. Nous vous aidons pour réaliser toutes vos démarches administratives.

Votre progression pédagogique est accompagnée avec bienveillance par le formateur durant toute la journée de formation. À chaque étape, nous validons vos acquis par quizz, QCM ou entretien individuel.

En fin de journée, vous remplissez un questionnaire personnel d'évaluation portant sur les objectifs pédagogiques, l'intervention du formateur, les méthodes et les moyens de la formation. L'Institut Supérieur des Élus vous délivrera un certificat individuel validant votre participation à la formation.

Dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), les évaluations réalisées (quizz, QCM...), ne seront pas sauvegardées sans le consentement explicite écrit des participants.