PRS7 - La conduite à tenir dans les situations d’agression : Se protéger et gérer les situations de violence dans le cadre de vos fonctions

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

• Comprendre la notion de légitime défense
• Gérer les situations conflictuelles et de violence
• Adapter votre conduite en cas d'agressivité
• Connaître et pratiquer des techniques simples d'auto-défense adaptées aux situations professionnelles et de mandat.
• Se familiariser avec les évolutions juridiques de protection des élus et agents municipaux.

• Analyser une situation conflictuelle.
• Prévenir l’escalade.
• Intervenir (en face à face ou à distance).
• Gérer le post-conflit.
• Appliquer des gestes de défense physique de base en toute sécurité.

Matin

Notions juridiques de la légitime défense

Définition, cadre légal, distinction entre défense proportionnée et usage abusif de la force

Techniques de communication apaisante & gestion verbale du conflit

Posture, voix, langage corporel ; éviter l'escalade ; reformulation et désescalade

Module pratique d'auto-défense (niveau initiation) :

• Posture de sécurité
• Techniques de désengagement (saisie de bras, distance de sécurité)
• Gestion de l'espace et fuites
• Défenses simples (niveau bas et mains)

Mise en perspective, réactions, réponses aux questions

Validations des acquis 

Après-midi

Évolutions juridiques & protection fonctionnelle des élus et agents

Loi sur les agressions d'agents publics, dépôt de plainte, accompagnement juridique

Protocoles à mettre en place en collectivité

Signalement, procédures internes, rôle du maire / secrétaire général / DGS

Jeux de rôle mixtes (verbaux + posture de sécurité)

Mises en situation réalistes : altercations en réunion, agressions verbales en rue, intrusion au conseil municipal

Cette formation est éligible au DIF Elus. Ouvert à tous les élus locaux depuis 2017, le Droit Individuel à la Formation des Élus locaux plus communément appelé DIF Élus vise le financement de toutes les formations nécessaires à l'exercice du mandat d'un élu, voire les formations nécessaires à sa réinsertion professionnelle à l'issue d'un mandat. La gestion de ce dispositif de financement unique en son genre est confiée à la Caisse des Dépôts et Consignations.

Il faut compter 15 jours entre votre demande de formation et le début de la prestation dans le cas d'un financement direct. Ce délai pourra être porté à deux mois minimum si le financement est pris en charge par le dispositif du Droit Individuel à la Formation des élus (DIF Élus) ou bien par le budget formation de votre collectivité ou EPCI. Nous vous aidons pour réaliser toutes vos démarches administratives.

Votre progression pédagogique est accompagnée avec bienveillance par le formateur durant toute la journée de formation. À chaque étape, nous validons vos acquis par quizz, QCM ou entretien individuel.

En fin de journée, vous remplissez un questionnaire personnel d'évaluation portant sur les objectifs pédagogiques, l'intervention du formateur, les méthodes et les moyens de la formation. L'Institut Supérieur des Élus vous délivrera un certificat individuel validant votre participation à la formation.

Dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), les évaluations réalisées (quizz, QCM...), ne seront pas sauvegardées sans le consentement explicite écrit des participants.

L'Institut Supérieur des Élus est composé de plus de 70 experts formateurs tous reconnus pour leur expertise et leur expérience.

Nos experts formateurs possèdent de grandes qualités communicationnelles. Ils agissent avec pédagogie et bienveillance. Ils animent leurs sessions de formation dans la bonne humeur. Ils transmettent dans le sens du partage et avec passion. Nos conseillers en formation sélectionnent toujours avec soin et précision les experts formateurs en fonction des domaines de formation identifiés.